i-unit group als ‚Lieblingsarbeitgeber‘

Lieblingsarbeitgeber i-profile

Die i-unit group ist #Lieblingsarbeitgeber, …
… weil bei uns der Mensch mit seinen individuellen Potenzialen an erster Stelle steht.

Die i-unit group ist #Lieblingsarbeitgeber und hat sich dem BDU-Arbeitgeberkodex* verschrieben. Dieser umfasst 9 grundlegende Werte für eine nachhaltige Mitarbeiterpolitik.

*https://www.bdu.de/karriere/arbeitgeberkodex/

Die Einhaltung und Umsetzung der in diesem Kodex verankerten Qualitätsstandards wird in der i-unit group seit mittlerweile 2 Jahrzehnten täglich gelebt und trägt so zu einer hohen Attraktivität des Beraterberufes sowie dem ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber bei, daher dürfen wir das Logo #lieblingsarbeitgeber verwenden.

Die Qualitätsstandards beinhalten ein faires, respektvolles, wertschätzendes und aufrichtiges Miteinander im Team und mit Kunden, transparente Bewerbungsprozesse, umfassendes Onboarding, stetige Förderung der fachlichen und persönlichen Mitarbeiter-Weiterentwicklung, auf individuelle Stärken, Entwicklungs- und Karriereziele abgestimmte Aufgaben, flexible Arbeitsorganisation im Einklang mit privaten Belangen, attraktive Gehälter und Zusatzleistungen sowie die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung über das Beratungsgeschäft hinaus.

Die i-unit group ist mit über 60 Mitarbeitern und 6 Schwestergesellschaften seit mehr als 20 Jahren kompetenter Berater, Problemlöser und Sparringspartner für mittelständische Unternehmen. Branchenunabhängig begleitet die i-unit group Unternehmen in Fragen der Strategieentwicklung, der Finanzierung und der Maßnahmenumsetzung unter anderem im Rahmen von Wachstums-, Sanierungs-, Beteiligungs- und Nachfolgeprozessen. Außerdem bieten wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen des Personalmanagements und der IT Beratung.

Sie haben Lust an Board zu kommen und Teil unseres dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden?

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Neuesten Blog Beiträge

Its a rich mans world

Die Ära des günstigen Geldes ist vorbei. Mit den steigenden Zinsen müssen Unternehmen ihre Investitionen sorgfältiger abwägen und Banken überzeugender darlegen, wie sie den Kapitalbedarf decken werden. Besonders bei Unternehmenskäufen spielt dies eine entscheidende Rolle.

Vier Augen sehen mehr als zwei

In diesem Blogbeitrag setzen wir die Diskussion über die bedeutende Rolle der Due Diligence in M&A-Transaktionen fort. Wie bereits erwähnt, handelt es sich dabei um einen ressourcenintensiven und höchst relevanten Abschnitt. Zeitdruck kann zu Fehlern führen. Ein M&A-Berater als zusätzliche Kontrollinstanz unterstützt nicht nur im Projektmanagement und der Steuerung der Due Diligence, sondern auch in Bezug auf Datenqualität und externe Sichtweise, was einen Mehrwert für Gesellschafter schafft.

i-unit group Newsletter - immer gut informiert sein!

Ich möchte den i-unit group Newsletter erhalten. Die Hinweise zum Datenschutz habe ich gelesen.